金東寒：代表責任重大政府效率真高！
2013-03-14 07:52:34 來源：人民日報海外版編輯：國際船舶網 我有話要說

3月13日中午，記者正在采訪中國工程院院士、中國船舶重工集團公司第711研究所所長金東寒代表，電話(產品庫求購供應)鈴響了。金東寒起身去接電話，近20分鐘后，結束通話，回到記者面前，有些感慨，說：“想不到這么重視。”

原來，3月7日上海代表團小組討論時，他針對當前企業普遍存在的短視現象發表了自己的看法，希望激發企業主要是企業領導的創新動力，增加創新投入，完善包括組織、設施、制度等的高效的企業創新體系。他建議，借鑒證券市場“期權”的做法，將企業老總的部分年薪以期權形式兌現，在其業績考核中增加長遠效益考核比例。以此，推動老總著眼長遠，加大創新研發投入。同時，他還表示，要加強企業創新人才的培養。

“沒想到這么快，有關部門就給我回音了。”金東寒難掩意外神態。“前天，工信部就來過電話，說收到我的建議了。”工信部還向他介紹了正在做的激勵創新的工作。

“今天是科技部創新處的回復。”金東寒告訴記者，對方表示還聯系了國資委等相關部門，國資委的回復是“正在考慮加大創新投入權重，強化對企業的創新考核，并正在制定相關細則”。科技部則向金東寒的建議表示感謝，并告訴他已在北京中關村、武漢東湖新技術開發區等地數百家企業進行了期權薪水的試點，期權薪水額總共近2億元。目前看效果不錯，準備擴大試點范圍。

對于創新人才的培養，科技部表示一直在努力，并做了大量工作，包括各種培訓。金東寒在電話中再度建議道：“應加強首席技術官即CTO的專項培訓。”CTO主要負責規劃創新戰略、組建創新團隊、建立研發體系等工作，幾乎是企業創新的“靈魂人物”。“可以讓華為、一汽等公司的CTO來教學上課。”

第一次當選全國人大代表，第一次在小組發言，短短幾天，建議迅速被采納，并收到幾個國家部門的回復，金東寒大為感嘆：代表責任重大，政府效率真高！

標簽：金東寒

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